{"id":1501,"date":"2011-03-23T22:55:33","date_gmt":"2011-03-23T22:55:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.aqesi.com.ar\/?p=1501"},"modified":"2011-08-20T23:38:24","modified_gmt":"2011-08-20T23:38:24","slug":"comentarios-me-senti-me-doy-cuenta-de-si-lo-aplico-a-mi-trabajo-me-servira-para","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.aqesi.com.ar\/blog\/comentarios-me-senti-me-doy-cuenta-de-si-lo-aplico-a-mi-trabajo-me-servira-para\/","title":{"rendered":"Comentarios"},"content":{"rendered":"

Me sent\u00ed…, me doy cuenta de… si lo aplico a mi trabajo me servira para…<\/span><\/p>\n

DESARROLLANDO HABILIDADES DE LIDERAZGO – I.A.E. ADIMRA – 7- 4- 2010<\/span>
\n Actividad N\u00ba 1 Creamos Mapas Mentales <\/span><\/p>\n

Paula Ravetto<\/span>
\nMe sent\u00ed escuchada, integrada, bien, compartiendo opiniones y escuchando a mis compa\u00f1eros.
\nMe doy cuenta de que aunque somos un grupo numeroso y no nos conoc\u00edamos nos pusimos de acuerdo, nos escuchamos, debatimos, compartimos opiniones y pudimos cumplir con nuestro objetivo y sentirnos a gusto con el resultado.<\/p>\n

Ariel Cagisal<\/span>
\nMe sent\u00ed c\u00f3modo
\nMe doy cuenta de los distintos puntos de vista que existen en un grupo
\nCreo que si lo aplico a mi trabajo me resultar\u00e1 \u00fatil para\u2026 Entender al grupo y generar una visi\u00f3n integrada sobre un tema.<\/p>\n

Carolina Aguirre Arredondo<\/span>
\nMe sent\u00ed bien
\nMe doy cuenta de que puedo liderar en otros grupos
\nCreo que si lo aplico a mi trabajo me resultar\u00e1 \u00fatil para\u2026 Integrar a las personas y descubrir nuevas habilidades de las personas. Que las personas rompan con la informalidad del lugar de trabajo.<\/p>\n

Cristian Gertner<\/span>
\nMe sent\u00ed a gusto, en distenci\u00f3n, laborioso, creativo.
\nMe doy cuenta de los buenos resultados del trabajo en equipo, de que escuchar ideas es muy productivo y que el tiempo marca el ritmo.
\nCreo que si lo aplico a mi trabajo me resultar\u00e1 \u00fatil para\u2026Contagiar o persuadir ideas, Integrar a todos en la labor y no ser tan absolutista.<\/p>\n

Diego Fantini<\/span>
\nMe sent\u00ed muy c\u00f3modo aunque me cost\u00f3 integrarme para participar en la actividad grupal general.
\nMe doy cuenta de que hay diferentes ideas y concepciones de lo que significa \u201dliderar\u201d en las dem\u00e1s personas. Es positivo ver las diferentes formas de percibir las cosas.
\nCreo que si lo aplico a mi trabajo me resultar\u00e1 \u00fatil para\u2026 Ver c\u00f3mo interact\u00faan las personas, si participan o se interesan, que es lo que aporta cada uno o como piensa.<\/p>\n

Fabio Olmedo<\/span>
\nMe sent\u00ed libre de poder expresar todas mis ideas, y a gusto con las interacciones que se fueron sucediendo con las distintas personas a trav\u00e9s de los intercambios de ideas\/opiniones.
\nMe doy cuenta de que dentro de un ambiente fuera de lo laboral, con personas reci\u00e9n conocidas evito situarme como l\u00edder debido a que no estoy tan seguro de mis aptitudes como tal.
\nCreo que si lo aplico a mi trabajo me resultar\u00e1 \u00fatil para\u2026 Poder mejorar mis aptitudes como l\u00edder y poder afianzarlas.<\/p>\n

Federico Ben\u00edtez<\/span>
\nMe sent\u00ed muy c\u00f3modo de forma tal que pude debatir, opinar sobre los temas dispuestos con mucha libertad. La profesora del curso cre\u00f3 un clima muy c\u00f3modo para poder trabajar.
\nMe doy cuenta que no es necesario imponer el liderazgo sino que a veces dejando fluir, creando un \u00e1mbito de trabajo c\u00f3modo se trabaja mucho mejor y quiz\u00e1s m\u00e1s f\u00e1cil en el d\u00eda a d\u00eda. Hoy creo que la idea fue esa seg\u00fan mi punto de vista.
\nCreo que si lo aplico a mi trabajo me resultar\u00e1 \u00fatil para\u2026 Tratar de resolver cosas con compa\u00f1eros debatiendo quiz\u00e1 puede que salten ideas que no se me hab\u00edan ocurrido como pas\u00f3 aqu\u00ed.<\/p>\n

Gast\u00f3n Silva<\/span>
\nMe sent\u00ed en un clima agradable, con posibilidad de expresar las ideas.
\nMe doy cuenta de Que alguna idea ten\u00eda sobre liderazgo pero en base a las ideas y conclusiones que fueron aportados se enriquecieron y desarrollaron nuevos conceptos e ideas.
\nCreo que si lo aplico a mi trabajo me resultar\u00e1 \u00fatil para\u2026 Para poder lograr objetivos y entendimiento hacia las personas que tengo a cargo. Tambi\u00e9n para mejorar las relaciones entre el personal.<\/p>\n

Gonzalo Filomeno<\/span>
\nMe sent\u00ed muy c\u00f3modo, a gusto.
\nMe doy cuenta de que no solo a m\u00ed me pasan las cosas, y en muchas coincidimos. Que hay que escuchar al otro.
\nCreo que si lo aplico a mi trabajo me resultar\u00e1 \u00fatil para\u2026 Poder manejarme mejor con el grupo.<\/p>\n

Horacio S\u00e1nchez<\/span>
\nMe sent\u00ed c\u00f3modo y \u00fatil.
\nMe doy cuenta de que el trabajo en equipo enriquece si tenemos la capacidad de escuchar evaluando y rescatando lo que facilita al logro del objetivo.
\nCreo que si lo aplico a mi trabajo me resultar\u00e1 \u00fatil para\u2026 Aprender a escuchar a los dem\u00e1s y tratar de reforzar mis habilidades para establecer objetivos comunes.<\/p>\n

Ignacio R. Olgu\u00edn<\/span>
\nMe sent\u00ed muy bien, creo que este curso no solamente me ayudar\u00e1 profesionalmente sino que tambi\u00e9n personalmente. MUY BUENO!!!
\nMe doy cuenta de que se puede llevar adelante un grupo en el cual no siempre estaremos de acuerdo, pero intercambiando ideas y experiencias llegaremos a un objetivo final deseado y que la integraci\u00f3n es fundamental.<\/p>\n

Jos\u00e9 Luis Duarte<\/span>
\nMe sent\u00ed muy c\u00f3modo.
\nMe doy cuenta de que ser l\u00edder implica tener muchos m\u00e1s conocimientos y herramientas para aplicar y que no solo es dirigir gente.
\nCreo que si lo aplico a mi trabajo me resultar\u00e1 \u00fatil para\u2026 Comunicarme mejor con las personas.<\/p>\n

Juan Carlos Machado<\/span>
\nMe sent\u00ed bien, descubriendo las posibilidades de an\u00e1lisis que propone este m\u00e9todo.
\nMe doy cuenta de la creatividad que puede ponerse en marcha, a partir del an\u00e1lisis de una situaci\u00f3n de liderazgo.
\nCreo que si lo aplico a mi trabajo me resultar\u00e1 \u00fatil para\u2026 Conocer m\u00e1s al grupo y lo que espera de la persona a cargo del \u00e1rea en la que trabajan.<\/p>\n

Lilian Giusti<\/span>
\nMe sent\u00ed c\u00f3moda, particip\u00e9 del proyecto, motivada.
\nMe doy cuenta de que trabajando en grupo el intercambio y el aporte es incre\u00edble, sobre todo la creatividad de los j\u00f3venes\u2026 que se manifiesta libremente.
\nCreo que si lo aplico a mi trabajo me resultar\u00e1 \u00fatil para\u2026 Integrar al grupo, generando pertenencia en los proyectos y un compromiso s\u00f3lido y responsable para llegar a la meta juntos.<\/p>\n

Lucio Duarte<\/span>
\nMe sent\u00ed muy bien porque conoc\u00ed otros puntos de vista a los que estaba ajeno y c\u00f3modo tambi\u00e9n al saber que hay m\u00e1s gente a la que le pasa lo mismo que a m\u00ed.
\nMe doy cuenta de que el liderazgo no solo lo puede ejercer alguien con conocimientos sino todo aquel que tenga actitud, ganas y que no todos tenernos el mismo conocimiento en determinadas formas de ejercer el liderazgo.
\nCreo que si lo aplico a mi trabajo me resultar\u00e1 \u00fatil para\u2026 Entender un poco m\u00e1s a la otra persona, a escucharla y comprender y porque no aprender tambi\u00e9n de lo que el otro tiene para dar. Comprender m\u00e1s a los otros!!!!.<\/p>\n

Mariano Roviglione<\/span>
\nMe sent\u00ed a gusto.
\nMe doy cuenta de que se puede liderar con personas que no piensan igual que yo.
\nCreo que si lo aplico a mi trabajo me resultar\u00e1 \u00fatil para\u2026 Cumplir objetivos y tener un mejor desempe\u00f1o en mi labor.<\/p>\n

Mat\u00edas Huizzi<\/span>
\nMe sent\u00ed creativo.
\nMe doy cuenta de que todos compartimos ideas distintas y luego llegamos a una idea en com\u00fan.
\nCreo que si lo aplico a mi trabajo me resultar\u00e1 \u00fatil para\u2026 Unir a mi grupo y ver qu\u00e9 sienten los dem\u00e1s.<\/p>\n

Pablo M. Castera<\/span>
\nMe sent\u00ed bien porque \u00e9ramos 20 poni\u00e9ndonos de acuerdo para realizar una tarea.
\nMe doy cuenta de algunos puntos que tengo que corregir. Ej. Como escuchar una segunda opini\u00f3n.
\nCreo que si lo aplico a mi trabajo me resultar\u00e1 \u00fatil para\u2026 Tener una mejor comunicaci\u00f3n.<\/p>\n

Santiago Obljubek<\/span>
\nMe sent\u00ed muy bien
\nMe doy cuenta de que Intercambiar es bueno. Escuchar y ser escuchado.
\nCreo que si lo aplico a mi trabajo me resultar\u00e1 \u00fatil para\u2026 Todas las tareas que realizo.<\/p>\n

Ariel E. Ubalton<\/span>
\nMe sent\u00ed muy bien, trate de tirar no muchas ideas pero al menos ayude a mis compa\u00f1eros de grupo a pintar y decorar el dibujo.
\nMe doy cuenta de que si se lleva un peque\u00f1o orden y una meta en com\u00fan, en un tiempo y forma determinado las cosas se facilitan mucho y el trabajo sale mucho m\u00e1s f\u00e1cil.
\nNo aporte muchas ideas pero si me adapte a acatar lo que dec\u00eda el grupo y a colaborar con la meta.<\/p>\n

Santiago Sutter<\/span>
\nMe sent\u00ed libre de opinar, creativo, participativo.
\nMe doy cuenta de que el trabajo en equipo puede ser divertido e ingenioso. Productivo por sobre todo.
\nCreo que si lo aplico a mi trabajo me resultar\u00e1 \u00fatil para\u2026 Mejorar las relaciones interpersonales en base a escuchar y ser escuchado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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