Facilitamos Transformaciones Personales y Organizacionales

Dependiendo de cómo se pregunte y qué se pregunte, Ud. tomará una dirección u otra. *

¿Cómo funcionan las preguntas en nuestra mente?

Contienen la clave que inicia un proceso de pensamiento más amplio

Cambian Inmediatamente aquello sobre lo que focalizamos nuestra atención, y como consecuencia modifican las sensaciones internas

Hacen que vuelva la atención sobre las partes suprimidas

Cuestionan nuestras creencias limitantes y nos predisponen al cambio

Las preguntas despiertan los recursos de que disponemos.

Con el fin de contribuir a clarificar situaciones, objetivos, perspectivas de cambio, definir su estado deseado y amplificar sus recursos, es que le proponemos contestar algunas para sí mismo según el área de su interés.

•Organizaciones
•Educación
•Personas

(Cuando hablamos de objetivo, siempre nos referimos a cualquier estado deseado que suponga un cambio, transformación, modificación o alteración del estado actual de la persona u organización en su beneficio).

*Ej.: ante una dificultad, no es lo mismo preguntarse ¿Por qué me pasa siempre lo mismo?, a preguntarse ¿Cómo puedo solucionarlo?