Facilitamos Transformaciones Personales y Organizacionales

Me sentí…, me doy cuenta de… si lo aplico a mi trabajo me servira para…

DESARROLLANDO HABILIDADES DE LIDERAZGO – I.A.E. ADIMRA – 7- 4- 2010
Actividad Nº 1 Creamos Mapas Mentales

Paula Ravetto
Me sentí escuchada, integrada, bien, compartiendo opiniones y escuchando a mis compañeros.
Me doy cuenta de que aunque somos un grupo numeroso y no nos conocíamos nos pusimos de acuerdo, nos escuchamos, debatimos, compartimos opiniones y pudimos cumplir con nuestro objetivo y sentirnos a gusto con el resultado.

Ariel Cagisal
Me sentí cómodo
Me doy cuenta de los distintos puntos de vista que existen en un grupo
Creo que si lo aplico a mi trabajo me resultará útil para… Entender al grupo y generar una visión integrada sobre un tema.

Carolina Aguirre Arredondo
Me sentí bien
Me doy cuenta de que puedo liderar en otros grupos
Creo que si lo aplico a mi trabajo me resultará útil para… Integrar a las personas y descubrir nuevas habilidades de las personas. Que las personas rompan con la informalidad del lugar de trabajo.

Cristian Gertner
Me sentí a gusto, en distención, laborioso, creativo.
Me doy cuenta de los buenos resultados del trabajo en equipo, de que escuchar ideas es muy productivo y que el tiempo marca el ritmo.
Creo que si lo aplico a mi trabajo me resultará útil para…Contagiar o persuadir ideas, Integrar a todos en la labor y no ser tan absolutista.

Diego Fantini
Me sentí muy cómodo aunque me costó integrarme para participar en la actividad grupal general.
Me doy cuenta de que hay diferentes ideas y concepciones de lo que significa ”liderar” en las demás personas. Es positivo ver las diferentes formas de percibir las cosas.
Creo que si lo aplico a mi trabajo me resultará útil para… Ver cómo interactúan las personas, si participan o se interesan, que es lo que aporta cada uno o como piensa.

Fabio Olmedo
Me sentí libre de poder expresar todas mis ideas, y a gusto con las interacciones que se fueron sucediendo con las distintas personas a través de los intercambios de ideas/opiniones.
Me doy cuenta de que dentro de un ambiente fuera de lo laboral, con personas recién conocidas evito situarme como líder debido a que no estoy tan seguro de mis aptitudes como tal.
Creo que si lo aplico a mi trabajo me resultará útil para… Poder mejorar mis aptitudes como líder y poder afianzarlas.

Federico Benítez
Me sentí muy cómodo de forma tal que pude debatir, opinar sobre los temas dispuestos con mucha libertad. La profesora del curso creó un clima muy cómodo para poder trabajar.
Me doy cuenta que no es necesario imponer el liderazgo sino que a veces dejando fluir, creando un ámbito de trabajo cómodo se trabaja mucho mejor y quizás más fácil en el día a día. Hoy creo que la idea fue esa según mi punto de vista.
Creo que si lo aplico a mi trabajo me resultará útil para… Tratar de resolver cosas con compañeros debatiendo quizá puede que salten ideas que no se me habían ocurrido como pasó aquí.

Gastón Silva
Me sentí en un clima agradable, con posibilidad de expresar las ideas.
Me doy cuenta de Que alguna idea tenía sobre liderazgo pero en base a las ideas y conclusiones que fueron aportados se enriquecieron y desarrollaron nuevos conceptos e ideas.
Creo que si lo aplico a mi trabajo me resultará útil para… Para poder lograr objetivos y entendimiento hacia las personas que tengo a cargo. También para mejorar las relaciones entre el personal.

Gonzalo Filomeno
Me sentí muy cómodo, a gusto.
Me doy cuenta de que no solo a mí me pasan las cosas, y en muchas coincidimos. Que hay que escuchar al otro.
Creo que si lo aplico a mi trabajo me resultará útil para… Poder manejarme mejor con el grupo.

Horacio Sánchez
Me sentí cómodo y útil.
Me doy cuenta de que el trabajo en equipo enriquece si tenemos la capacidad de escuchar evaluando y rescatando lo que facilita al logro del objetivo.
Creo que si lo aplico a mi trabajo me resultará útil para… Aprender a escuchar a los demás y tratar de reforzar mis habilidades para establecer objetivos comunes.

Ignacio R. Olguín
Me sentí muy bien, creo que este curso no solamente me ayudará profesionalmente sino que también personalmente. MUY BUENO!!!
Me doy cuenta de que se puede llevar adelante un grupo en el cual no siempre estaremos de acuerdo, pero intercambiando ideas y experiencias llegaremos a un objetivo final deseado y que la integración es fundamental.

José Luis Duarte
Me sentí muy cómodo.
Me doy cuenta de que ser líder implica tener muchos más conocimientos y herramientas para aplicar y que no solo es dirigir gente.
Creo que si lo aplico a mi trabajo me resultará útil para… Comunicarme mejor con las personas.

Juan Carlos Machado
Me sentí bien, descubriendo las posibilidades de análisis que propone este método.
Me doy cuenta de la creatividad que puede ponerse en marcha, a partir del análisis de una situación de liderazgo.
Creo que si lo aplico a mi trabajo me resultará útil para… Conocer más al grupo y lo que espera de la persona a cargo del área en la que trabajan.

Lilian Giusti
Me sentí cómoda, participé del proyecto, motivada.
Me doy cuenta de que trabajando en grupo el intercambio y el aporte es increíble, sobre todo la creatividad de los jóvenes… que se manifiesta libremente.
Creo que si lo aplico a mi trabajo me resultará útil para… Integrar al grupo, generando pertenencia en los proyectos y un compromiso sólido y responsable para llegar a la meta juntos.

Lucio Duarte
Me sentí muy bien porque conocí otros puntos de vista a los que estaba ajeno y cómodo también al saber que hay más gente a la que le pasa lo mismo que a mí.
Me doy cuenta de que el liderazgo no solo lo puede ejercer alguien con conocimientos sino todo aquel que tenga actitud, ganas y que no todos tenernos el mismo conocimiento en determinadas formas de ejercer el liderazgo.
Creo que si lo aplico a mi trabajo me resultará útil para… Entender un poco más a la otra persona, a escucharla y comprender y porque no aprender también de lo que el otro tiene para dar. Comprender más a los otros!!!!.

Mariano Roviglione
Me sentí a gusto.
Me doy cuenta de que se puede liderar con personas que no piensan igual que yo.
Creo que si lo aplico a mi trabajo me resultará útil para… Cumplir objetivos y tener un mejor desempeño en mi labor.

Matías Huizzi
Me sentí creativo.
Me doy cuenta de que todos compartimos ideas distintas y luego llegamos a una idea en común.
Creo que si lo aplico a mi trabajo me resultará útil para… Unir a mi grupo y ver qué sienten los demás.

Pablo M. Castera
Me sentí bien porque éramos 20 poniéndonos de acuerdo para realizar una tarea.
Me doy cuenta de algunos puntos que tengo que corregir. Ej. Como escuchar una segunda opinión.
Creo que si lo aplico a mi trabajo me resultará útil para… Tener una mejor comunicación.

Santiago Obljubek
Me sentí muy bien
Me doy cuenta de que Intercambiar es bueno. Escuchar y ser escuchado.
Creo que si lo aplico a mi trabajo me resultará útil para… Todas las tareas que realizo.

Ariel E. Ubalton
Me sentí muy bien, trate de tirar no muchas ideas pero al menos ayude a mis compañeros de grupo a pintar y decorar el dibujo.
Me doy cuenta de que si se lleva un pequeño orden y una meta en común, en un tiempo y forma determinado las cosas se facilitan mucho y el trabajo sale mucho más fácil.
No aporte muchas ideas pero si me adapte a acatar lo que decía el grupo y a colaborar con la meta.

Santiago Sutter
Me sentí libre de opinar, creativo, participativo.
Me doy cuenta de que el trabajo en equipo puede ser divertido e ingenioso. Productivo por sobre todo.
Creo que si lo aplico a mi trabajo me resultará útil para… Mejorar las relaciones interpersonales en base a escuchar y ser escuchado.